Все больше работников пропускают визиты к врачу из‑за финансовых проблем

Рост финансового давления на американских работников заставляет их идти на болезненные компромиссы, например отказываться от медицинской помощи, чтобы свести концы с концами, показывают новые исследования. Финансовая защищённость среди сотрудников США снизилась с 46% до 36% в 2026 году — это самый низкий уровень за семь лет, согласно опросу 6 000 сотрудников США, проведённому компанией по льготам Willis Towers Watson (WTW).

Хотя работники отмечают улучшение физического состояния и социальных связей, их ощущение благополучия в денежных вопросах движется в противоположную сторону, отметила компания.

Препятствия для получения медицинской помощи

Финансовые трудности также меняют отношение сотрудников к обращению за медицинской помощью, формируют их взгляды на пенсионное обеспечение и влияют на их продуктивность на работе, показал опрос. Во всех возрастных группах около трети сотрудников говорят, что в прошлом году откладывали или пропускали медицинский или стоматологический приём из‑за опасений по поводу стоимости, несмотря на наличие медицинской страховки, сообщили респонденты WTW.

«Они считают, что стоимость медицинской помощи огромна и сталкиваются с высокими франшизами и значительными расходами из собственного кармана», — сказала Кортини Стабблфилд, руководитель направления здравоохранения и льгот WTW, в интервью CBS News. «Такие параметры становятся препятствиями для получения необходимой им помощи».

По возрастным группам сотрудники в возрасте около 40 лет сообщили о наименьшей финансовой защищённости, согласно опросу. Только 30% работников в их 40‑х заявили, что чувствуют себя финансово защищёнными, по сравнению с половиной работников в возрасте 60 лет и старше. Более 40% людей в их 40‑х сказали, что откладывали или пропускали медицинское обслуживание из‑за финансовых проблем — это самая высокая доля среди всех возрастных групп.

Работники среднего карьерного возраста часто совмещают несколько обязанностей, включая заботу о детях и пожилых родителях, отметила Стабблфилд. «Эти люди с большей вероятностью имеют детей и семейное медицинское страхование, поэтому расходы выше, — сказала она. — Они также принадлежат к тому, что мы называем поколением‑сэндвичем: у них дети школьного возраста или готовятся к колледжу, и одновременно они ухаживают за пожилыми родителями. В этом десятилетии у них наивысшая степень обязательств».

Исчезающие пенсионные надежды

Примерно двое из трёх сотрудников ожидают, что в пенсионном возрасте они будут хуже обеспечены, чем поколение их родителей, отмечают респонденты WTW, указывая на затраты на здравоохранение как на препятствие для накоплений на пенсию.

Отдельное исследование Prudential Financial недавно показало, что более шести из десяти пенсионеров с по крайней мере $500 000 ликвидных активов не чувствуют себя комфортно, тратя деньги на удовольствие. Многие называют инфляцию, рост стоимости жизни и расходы на медицинское обслуживание препятствиями для трат на развлечения в период пенсии.

Многие пожилые американцы находятся в сравнительно лучшем положении, чем молодые. 18 миллионов домохозяйств, возглавляемых лицом в возрасте 75 лет и старше, имеют наивысшую медианную чистую стоимость активов среди всех возрастных групп в стране, согласно данным Федеральной резервной системы. Американцы этой возрастной группы имели медианную чистую стоимость в $504 000 в 2025 году.

Между 2022 и 2025 годами домохозяйства, возглавляемые людьми в возрасте от 65 до 74 лет, увеличили своё состояние на 37%, заключил ФРС.